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[無限の可能性で後世に伝える挑戦を］
100年に一度の大変革期を乗り越えるカギとは
経営理念にも掲げている「無限の可能性」とは、会社の可能性と社員の可能性との両方を意味しています。
競争から協調へ――同業各社・パートナー企業と手を取り合い、
自動車業界における「100年に一度の大変革期」をともに乗り越えていかなくてはなりません。
カギを握るのはWの可能性。
私たちと一緒に、時代の変化を見届けませんか。
あなた×カーレポ＝∞
会社について
魅力的な人財育成制度を目指して
「経験が無いから、ちゃんと教えて貰えるか心配…」
その気持ち、分かります。初めての職場、初めての仕事…最初は誰でも不安なものです。カーレポでは、各部署で教育計画をしっかり立て、基本はそれに沿って育成していきます。
あなたの可能性を応援します
やりたいことを提案し、「よし、やってごらん」と言ってもらえる環境が当社の強みです。 例えば、あなた自身が考える企画立案や業務改善など、力を発揮できるようサポートします。
安心の福利厚生
社会保険・産前産後/育児休暇制度・介護休暇制度はもちろん、従業員医療保険制度も完備。これは、保険料を会社が負担し、万が一の入院時などに社員が保険金を受け取ることが出来る制度です。社員が安心して働くことが出来る環境を、今後も整えてまいります。
成長し続ける企業マインド
おかげ様で、創業当初から右肩上がりに成長してまいりました。しかし近年は「100年に一度の大変革期」と言われており、弊社も「大変革期」に生き残るべく新たな分野へ挑戦し続け、自らの手で未来を開拓してまいります。
選考フロー
1. 各種求人媒体からエントリーいただくか、書類送付のご連絡をお願いします。
 
2. 履歴書と職務経歴書を以下へ送付ください。
　＜送付先＞
　〒310-0801 茨城県水戸市桜川1丁目8-29
 　カーレポ株式会社　採用担当　宛
 
3. 書類選考の合否を電話でご連絡 (3日～1週間程度)
　 このとき、書類選考合格者は面接日程を相談させていただきます。
 
4. 面接
　一般常識程度の簡単な筆記試験を行います。

5. 面接の合否を電話でご連絡 (3日～1週間程度)
　このとき、合格者は入社日を相談させていただきます。